Ba tầng văn hoá của Schein, giải thích bằng ví dụ nơi làm việc
Dành cho chủ doanh nghiệp và quản lý muốn đổi cách làm việc mà khẩu hiệu, quy trình và thói quen thật đang nói những điều khác nhau. Câu trả lời ngắn: tìm chỗ hiện vật lệch với giá trị công bố, vì giả định nền nằm ở đó.
#change-management#organisational-culture#schein-model#culture-change
