Thuật toán tuyển dụng thiên vị theo bốn lớp: bỏ cột giới tính chưa đủ
Dành cho trưởng nhân sự và chủ doanh nghiệp nhỏ đang cân nhắc mua phần mềm lọc CV. Bỏ cột giới tính không đủ vì thiên vị còn nằm ở biến đại diện, ở cấu trúc xã hội và ở việc chọn thước đo công bằng; bài đưa câu hỏi cho nhà cung cấp theo từng lớp.
#algorithmic-bias#hiring-algorithms#fairness-metrics#amazon#ai-governance