Case

Facebook ở Myanmar (đánh giá độc lập 2018)

Báo cáo đánh giá tác động nhân quyền do BSR thực hiện, Facebook công bố, kết luận trước 2018 công ty chưa làm đủ để ngăn nền tảng bị dùng kích động bạo lực ngoài đời.

Ngành
Mạng xã hội
Framework đã áp dụng
Quản trị AI theo hướng thể chếBốn lớp thiên kiến thuật toán
Bảng kẹp hồ sơ với danh sách kiểm tra bằng kính, biểu tượng tư vấn doanh nghiệp

Framework đã áp dụng

Case này đọc qua những framework sau.

  • Quản trị AI theo hướng thể chếKhi lập quy tắc cho sản phẩm AI, ban lãnh đạo doanh nghiệp AI nên tự đặt chuẩn riêng hay ủng hộ luật công có tính ràng buộc cho cả ngành?
  • Bốn lớp thiên kiến thuật toánTrước khi dùng thuật toán sàng lọc hồ sơ, trưởng phòng nhân sự cần biết công cụ này có thể thiên vị ứng viên theo những cách nào, và phải sửa ở khâu nào?

Nguồn

Tài liệu tham khảo

Xếp A–Z theo họ tác giả, kiểu Harvard. Nguồn có DOI thì link https://doi.org/…; nguồn không có DOI thì link trang nguồn hoặc ghi rõ không có DOI.

  1. BSR (2018) Human rights impact assessment: Facebook in Myanmar. San Francisco: BSR.Không có DOIabout.fb.comTrang nguồn