Case

Uber: phán quyết của Toà án Tối cao Anh về tư cách worker của tài xế (2021)

Ngày 19/2/2021, Toà án Tối cao Anh bác kháng cáo của Uber trong vụ Uber BV kiện Aslam ([2021] UKSC 5): toà lao động có quyền xác định tài xế làm việc cho Uber London theo hợp đồng của “worker”, nên được hưởng lương tối thiểu và nghỉ phép năm có lương, chứ không phải nhà thầu độc lập (bản án của toà). Toà giữ nhận định tài xế đang làm việc khi bật ứng dụng, ở trong khu vực được cấp phép và sẵn sàng nhận chuyến, và ghi nhận ngưỡng chấp nhận chuyến 80% kèm việc ngắt ứng dụng mười phút.

Ngành
Gọi xe công nghệ
Bảng kẹp hồ sơ với danh sách kiểm tra bằng kính, biểu tượng tư vấn doanh nghiệp

Framework đã áp dụng

Case này đọc qua những framework sau.

  • Mô hình kinh doanh nền tảngKhi chủ doanh nghiệp định xây nền tảng nối người mua và người bán, làm sao kéo đủ cả hai phía để vượt bài toán con gà – quả trứng và tạo hiệu ứng mạng?
  • Hai chiến lược làm nền tảng công bằng hơnKhi nhà hoạch định chính sách muốn nền tảng số đối xử công bằng hơn với người lao động và người dùng, nên điều tiết mà giữ nguyên cấu trúc sở hữu, hay đổi chính sở hữu và quản trị?

Nguồn

Tài liệu tham khảo

Xếp A–Z theo họ tác giả, kiểu Harvard. Nguồn có DOI thì link https://doi.org/…; nguồn không có DOI thì link trang nguồn hoặc ghi rõ không có DOI.

  1. UK Supreme Court (2021) Uber BV and others (Appellants) v Aslam and others (Respondents) [2021] UKSC 5. UK Supreme Court judgments.Không có DOIsupremecourt.ukTrang nguồn