Thuyết E và thuyết O: tăng giá trị cổ đông hay xây năng lực tổ chức?
Dành cho CEO và chủ doanh nghiệp đang phải chọn giữa cắt giảm nhanh và xây năng lực lâu dài. Theo Beer và Nohria (2000), dùng thuần một thuyết thì mỗi bên trả một cái giá; làm E trước rồi O khả thi hơn đảo lại, còn làm đồng thời như ASDA khó nhất.
#change-management#theory-e-theory-o#organisational-change#shareholder-value#asda
