Thẻ
Kháng cự thay đổi
2bài viết
Tháng 11/2026
2 bài trên trang này
Quản trị thay đổi9 phút đọcMười lý do mọi người kháng cự thay đổi, và cách nói với từng nhóm
Dành cho chủ doanh nghiệp và quản lý đã chốt một thay đổi mà nhân viên vẫn than phiền. Danh sách mười lý do của Kanter giúp nghe ra mỗi lời than đang lo mất điều gì, rồi chọn cách đáp tương ứng.
- Quản trị thay đổi9 phút đọc
Kháng cự không phải kẻ thù: bốn lý thuyết giải thích vì sao nhân viên phản đối
Dành cho chủ doanh nghiệp và quản lý có đội ngũ đang phớt lờ một hệ thống hay quy trình mới. Câu trả lời ngắn: đừng đoán, hãy chẩn đoán xem đó là bất hoà nhận thức, độ sâu của thay đổi, lời hứa bị phá hay thiên hướng cá nhân, rồi mới chọn cách phản hồi.