Cắt giảm nhân sự và hợp đồng tâm lý: đọc Unilever và Ford
Dành cho chủ doanh nghiệp đang cân nhắc cắt giảm nhân sự và lo cho người ở lại. Hai thông báo năm 2024 của Unilever và Ford cho thấy một đợt cắt thường công bố những gì; Beer, Nohria và Rousseau gợi ý nên đọc chúng ra sao. Bài kèm bảng câu hỏi cho một công ty giả định.
#layoffs#psychological-contract#theory-e-theory-o#unilever#ford
