Case
Phê bình biểu đồ trong báo cáo Women in the Workplace 2024
Trang 8 báo cáo Women in the Workplace 2024 (McKinsey và LeanIn.Org, bản kỷ niệm 10 năm) nêu rằng cứ 100 nam giới được thăng chức quản lý năm 2018 thì có 79 phụ nữ, còn năm 2024 là 81. Biểu đồ cột cho tỷ lệ 2018–2024, trong đó năm 2024: phụ nữ nói chung 81, phụ nữ da trắng 89, gốc Á 99, da đen 54, gốc Latinh 65; biểu đồ vòng cung nêu phụ nữ chiếm 59% bằng cử nhân, 51% dân số và 48% nhân viên cấp thấp nhất. Quan sát khi đọc biểu đồ cột: chỉ cột 2024 có nhãn số.
- Ngành
- Nghiên cứu tư vấn và xuất bản
- Framework đã áp dụng
- Danh mục phê bình biểu đồNăm phẩm chất của trực quan hoá tốt
Framework đã áp dụng
Case này đọc qua những framework sau.
- Danh mục phê bình biểu đồTrước khi đưa biểu đồ vào báo cáo cho ban giám đốc, người làm phân tích cần kiểm tra gì để biểu đồ trung thực và giúp người xem so sánh đúng điều cần so sánh?
- Năm phẩm chất của trực quan hoá tốtTrước khi đưa biểu đồ vào báo cáo hay bài trình bày, người làm phân tích kiểm tra thế nào để hình trung thực, hữu dụng, đẹp, sâu sắc và khai sáng?
Nguồn
Tài liệu tham khảo
Xếp A–Z theo họ tác giả, kiểu Harvard. Nguồn có DOI thì link https://doi.org/…; nguồn không có DOI thì link trang nguồn hoặc ghi rõ không có DOI.
- McKinsey & Company and LeanIn.Org (2024) Women in the Workplace 2024: the 10th anniversary report. McKinsey & Company and LeanIn.Org (Women in the Workplace).Không có DOIwomenintheworkplace.comTrang nguồn