Framework
Bốn lăng kính đạo đức
Câu hỏi nó trả lời
Khi phải quyết một việc kinh doanh có vấn đề đạo đức, nhà quản lý nên lấy tiêu chí nào làm chính: quyền, hậu quả, thoả thuận hay tính cách?
- Xuất xứ
- Rachels and Rachels, 2012
- Loại sơ đồ
- Bảng so sánh
- Cấp độ phân tích
- Cá nhân

Sơ đồ
Bốn lăng kính đạo đức
| Tiêu chí | Nghĩa vụ/quyền | Hệ quả | Khế ước xã hội | Đức hạnh |
|---|---|---|---|---|
| Đánh giá dựa trên | Tôn trọng quyền và phẩm giá | Tổng kết quả ròng | Điều khoản mọi người chấp nhận được | Phẩm chất tính cách |
| Câu hỏi cốt lõi | Tôi có đang dùng ai chỉ như phương tiện không? | Hành động nào tối đa hoá tổng lợi ích? | Quy tắc nào ai cũng có thể chấp nhận? | Một người tử tế sẽ làm gì? |
| Điểm mạnh | Bảo vệ cá nhân khỏi bị hy sinh | Dễ đo lường | Công bằng thủ tục | Coi trọng bối cảnh |
| Điểm yếu | Cứng nhắc khi quyền xung đột | Có thể hy sinh thiểu số | Khó có đồng thuận thực | Mơ hồ khi áp dụng |
| Ví dụ minh hoạ | Tranh luận xưởng may (Kant) | Nguyên tắc thị trường của Heath (hệ quả theo quy tắc) | Màn che vô minh (Rawls) | — |
Khi nào dùng, khi nào không
Nên dùng khi
Khi cần chọn một khung chính cho phân tích và dùng khung khác chỉ làm phản biện.
Cạm bẫy
Cạm bẫy
Trộn hai khung làm trụ chính của cùng một lập luận.
Nguồn
Tài liệu tham khảo
Xếp A–Z theo họ tác giả, kiểu Harvard. Nguồn có DOI thì link https://doi.org/…; nguồn không có DOI thì link trang nguồn hoặc ghi rõ không có DOI.
- Rachels, J. and Rachels, S. (2012) The elements of moral philosophy (7th edn). New York: McGraw-Hill.Không có DOITrang nguồn