Framework
Bốn loại văn hoá của Handy
Câu hỏi nó trả lời
Tổ chức đang vận hành theo kiểu quyền lực, vai trò, nhiệm vụ hay cá nhân?
- Xuất xứ
- Handy, 1984
- Loại sơ đồ
- Bảng so sánh
- Cấp độ phân tích
- Doanh nghiệp
Sơ đồ
Bốn loại văn hoá của Handy
| Tiêu chí | Quyền lực | Vai trò | Nhiệm vụ | Cá nhân |
|---|---|---|---|---|
| Hình ảnh | Mạng nhện từ trung tâm | Trọng quy trình | Tập trung hoàn thành việc | Cá nhân là trung tâm |
| Bối cảnh điển hình | Công ty khởi nghiệp nhỏ | Bệnh viện, ngân hàng thương mại | Nhóm dự án | Kiến trúc sư, luật sư |
Nguồn
Tài liệu tham khảo
Xếp A–Z theo họ tác giả, kiểu Harvard. Nguồn có DOI thì link https://doi.org/…; nguồn không có DOI thì link trang nguồn hoặc ghi rõ không có DOI.
- Handy, C. (1984) Organizations. Harmondsworth: Penguin.Không có DOITrang nguồn