Framework
Sáu phong cách lãnh đạo của Goleman
Câu hỏi nó trả lời
Khi đội nhóm gặp khủng hoảng, mất phương hướng hay rạn nứt, trưởng nhóm nên chọn phong cách lãnh đạo nào, và phong cách đó tác động ra sao đến không khí làm việc?
- Xuất xứ
- Goleman, 2000
- Loại sơ đồ
- Sơ đồ trung tâm
- Cấp độ phân tích
- Cá nhân
Sơ đồ
Sáu phong cách lãnh đạo của Goleman
Phong cách lãnh đạo
Ép buộc
Dẫn dắt bằng tầm nhìn
Gắn kết
Dân chủ
Làm gương tốc độ
Huấn luyện
Cạm bẫy
Cạm bẫy
Dùng một phong cách cho mọi tình huống. Bài của Goleman nhấn mạnh sự linh hoạt, và bằng chứng gốc là từ khảo sát của công ty tư vấn, không phải thử nghiệm đối chứng.
Nguồn
Tài liệu tham khảo
Xếp A–Z theo họ tác giả, kiểu Harvard. Nguồn có DOI thì link https://doi.org/…; nguồn không có DOI thì link trang nguồn hoặc ghi rõ không có DOI.
- Goleman, D. (2000) ‘Leadership that gets results’, Harvard Business Review, 78(2), pp. 78–90.Không có DOIhbr.orgTrang nguồn