Framework

VRIO

Câu hỏi nó trả lời

Khi ban lãnh đạo định dồn vốn vào một nguồn lực hay năng lực nội bộ, liệu nó có đủ giá trị, hiếm, khó bắt chước để giữ lợi thế lâu dài, và công ty đã đủ tổ chức để khai thác chưa?

Xuất xứ
Barney, 1995; Barney, 1991
Loại sơ đồ
Luồng quyết định
Cấp độ phân tích
Doanh nghiệp
Quân mã trên la bàn kính, biểu tượng chiến lược và lãnh đạo

Sơ đồ

VRIO

  1. Có giá trị?Nó có giúp tăng doanh thu hoặc giảm chi phí so với khi không có nó không?Bất lợi cạnh tranh.
  2. Hiếm?Có ít đối thủ có nó không?Ngang bằng cạnh tranh.
  3. Tốn kém để bắt chước?Đối thủ muốn có nó có gặp bất lợi chi phí không?Lợi thế cạnh tranh tạm thời.
  4. Tổ chức đã sẵn sàng khai thác?Cơ cấu, quy trình, hệ thống khen thưởng có cho phép khai thác trọn vẹn không?Lợi thế chưa được khai thác hết.
Lợi thế cạnh tranh bền vững

Cạm bẫy

Cạm bẫy

Ép ra kết luận tích cực. Kết quả 'chưa đủ bằng chứng về tính hiếm hoặc chi phí bắt chước' là kết quả hợp lệ và nên được ghi rõ.

Nguồn

Tài liệu tham khảo

Xếp A–Z theo họ tác giả, kiểu Harvard. Nguồn có DOI thì link https://doi.org/…; nguồn không có DOI thì link trang nguồn hoặc ghi rõ không có DOI.

  1. Barney, J.B. (1991) ‘Firm resources and sustained competitive advantage’, Journal of Management, 17(1), pp. 99–120.doi:10.1177/014920639101700108Trang nguồn
  2. Barney, J.B. (1995) ‘Looking inside for competitive advantage’, Academy of Management Executive, 9(4), pp. 49–61.doi:10.5465/ame.1995.9512032192Trang nguồn